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Por que o machismo cria barreiras para as mulheres na tecnologia

A diferença salarial entre os gêneros é um dos primeiros entraves, seguindo uma tendência observada em outros setores. Os homens eram sete vezes mais propensos a pedir mais do que as mulheres. Outros estudos exploraram o que acontece quando ambos se comportam de forma assertiva nas negociações salariais. O atendimento a diversos clientes faz parte da rotina dos profissionais do setor, com deslocamentos constantes internos e externos às cidades na qual se situa a sede de sua empresa. No fechamento do projeto e no teste do software, o que ocorre, em média, a cada 3 meses, os profissionais chegam a trabalhar 72 horas seguidas. O mais recente envolveu o Google. A empresa foi centro de um escândalo no Vale do Silício no começo de agosto de Dados coletados por um engenheiro da rede social revelaram que o código escrito por mulheres foi rejeitado muito mais frequentemente do que o de seus colegas homens.

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Realiza-se um breve percurso na História, destacando-se as definições para os termos natureza, feminismo e sexualidade, ressaltando-se as diferenças entre gênero e sexo, identidade de gênero e estereótipo, bem como sobre as regras de comportamento decorrentes desses valores. Palavras-chave:Relações de gênero. Teaching practice. A escola entende disso. Na verdade, a escola produz isso. Ressaltamos que, a escolha desse objeto de estudo se deu durante a disciplina Projeto Educativo III, ministrada pela professora Sirlene Mota, também orientadora deste estudo. Apesar de o movimento feminista ser evidenciado a partir do século XIX, sua primeira voz surgiu ainda no século XIV, quando Christine Pisan, primeira mulher indicada a ser poeta oficial da corte, mostrou seu discurso articulado de maneira consciente em defesa dos direitos da mulher, polemizando com escritores renomados acerca da igualdade entre sexos.

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